实习生：汪丽
我们即将成为皖维大家庭的一员，感谢皖维为我们提供第一个人生发展舞台！
我们承诺：惜福感恩、忠诚皖维、刻苦实习、尽职尽责！
我们的理想：为百亿皖维贡献智慧和力量！
光阴似箭，日月如素。化工学校定向委培生于2009年5月5日至2009年6月20日的下岗定位实习已经圆满完成。这期间，经历里一天八小时的工作日，体验着劳动的光荣与艰辛，分享着把理论和实践相结合过程中的困难和成功后的喜悦。在这里我学到了离校后的第一笔知识，这些都是书本上学不到的内容。从体验公司的文化到亲身接触公司分厂的每个工段人员，从公司部门的季刊杂志上，从上课老师的介绍，使我更加深刻了解了我们公司——安徽皖维集团有限责任公司。
安徽皖维集团有限责任公司是安徽省最大的化工、花纤、建材联合制造企业，省50产重要骨干企业，系国家大型一档企业，其前身是安徽省维尼龙厂，1969年10月6日按照国家纺织部通知成立安徽维尼龙厂筹备小组，始建于1971年，维国家“四五”期间投资建设的重点项目，1983年竣工验收，2002年改制维安徽皖维集团有限责任公司，隶属于安徽省国资委。集团公司现下辖安徽皖维高新材料股份有限公司、安徽隆合纤有限公司、巢湖金泉实业有限公司、巢湖振华实业有限公司四家子公司。公司毗邻巢湖，北依和宁、合巢芜高速公路，南靠淮南铁路运输动脉，东近长江黄金水道，交通便捷。公司位于和宁芜经济圈中心地带，依托最具活力的华东市场，地缘经济明显，为皖维的发展创造了巨大的空间。到如今，皖维建厂已经40年，历经40年的风风雨雨，有着丰厚的企业文化合面对挑战的经验与办法。
为进一步提高员工综合素质，努力为百亿皖维工程培育合格员工队伍，公司特制定安徽化工学校委培生实习管理办法。
一、加强领导，严密组织
成立安徽化校委培学员实习指导组。由党委工作部、企业管理部、生产安环部、工会、团委、保安部监察审计处等相关部门组成指导组。党委工作部人力资源、培训中心具体负责协调、组织工作。实习承担单位及用工单位由党组织负责人负责，并抽调精干力量组织落实培训任务。各单位主要领导要以高度的责任感制定周密的培训计划安排好实习工作.
本次实习实行公司合实习用人单位双层管理，实习用人单位主要负责岗位技术、安全知识传授。实习单位要通过安排实习人员师傅签订“师徒合同”的形式，组织好实习生的岗位技术、安全知识传授。实习辅导员要做好实习人员每天的考核工作。各班每天必须列队召开班前会，朗诵实习誓词，点评前日工作，提出当日的要求。